PROJEKT
Implementierung einer Plattform für die zentralisierte Echtzeit-Verwaltung von Inhalten auf Bildschirmen an mehreren Standorten.
WAS WIR GETAN HABEN
Wir haben eine Lösung entwickelt, mit der Sie Inhalte einfach verwalten und anpassen können und die visuelle Konsistenz und automatische Aktualisierung an allen Standorten gewährleistet.
KUNDE
WeWork - Niederlassungen in Argentinien, Chile und Kolumbien.
BESCHREIBUNG
Das 2010 gegründete Unternehmen WeWork ist dank seiner innovativen Konzepte und flexiblen Verträge führend in der Shared-Workspace-Branche. Das Angebot reicht von gemeinsam genutzten Schreibtischen bis hin zu Privatbüros und fördert die Zusammenarbeit zwischen globalen Geschäftsgemeinschaften.
An seinen Standorten in Argentinien, Chile und Kolumbien musste WeWork die Verwaltung der Bildschirminhalte optimieren. Dieser Prozess war bis dahin dezentralisiert und behinderte die visuelle Konsistenz und die betriebliche Effizienz.
An seinen Standorten in Argentinien, Chile und Kolumbien musste WeWork die Verwaltung der Bildschirminhalte optimieren. Dieser Prozess war bis dahin dezentralisiert und behinderte die visuelle Konsistenz und die betriebliche Effizienz.
Es wurde eine Plattform implementiert, die die Kontrolle über die Inhalte zentralisiert und Aktualisierungen in Echtzeit sowie die Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Standorte ermöglicht.
HERAUSFORDERUNGEN
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Vereinheitlichung der Inhaltsverwaltung in mehreren Ländern.
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Behalten Sie die visuelle Konsistenz auf Bildschirmen an verschiedenen Standorten bei.
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Ermöglichen Sie schnelle, standortspezifische Aktualisierungen.
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Reduzieren Sie die Belastung durch die manuelle Verwaltung.
ERGEBNISSE
Die implementierte Lösung ermöglichte es WeWork, die Verwaltung seiner Inhalte zu zentralisieren und zu automatisieren, wodurch die Konsistenz verbessert und die Aktualisierungszeit verkürzt wurde. Außerdem bot sie die notwendige Flexibilität, um die Informationen an die Besonderheiten der einzelnen Standorte anzupassen und dabei ein solides und homogenes Unternehmensbild zu wahren.